Dans le cadre de son projet Fonds social européen, le CPAS de Dour en collaboration avec le Plan de Cohésion Sociale va mettre sur pied un atelier de restauration de meubles. Le but de ce projet est de récupérer des meubles dans la Commune (sous forme de donation) afin de les restaurer et de les vendre à moindre coût dans le cadre d’un magasin social.

Conditions à remplir pour le poste de formateur:

être autonome, précis, organisé et polyvalent.

Avoir des compétences dans la gestion d’équipes.

montrer une réelle motivation à entrer dans le projet de « Restauration de meubles » et à tout mettre en œuvre pour mener à bien les objectifs fixés par ce projet.

Posséder une expérience dans la restauration de meubles

Posséder une expérience dans la formation et l’encadrement de stagiaires.

Avoir la fibre sociale.

Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne

Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Etre de bonne conduite, vie et mœurs

Etre âgé de 18 ans au moins

posséder le permis de conduire B.

Description de la fonction :

La formation aura pour but l’apprentissage des différentes techniques liées à la restauration de petits mobiliers ; différents volets devront être abordés afin d’amener le public à une autonomie pratique.

Reconnaître les différentes sortes de bois à traiter.

Pour chacun d’entre eux reconnaitre les assemblages utilisés dans l’ébénisterie de base

Les différentes colles utilisées

Les techniques de recollage

Les traitements de décapage adéquat

Les restaurations utiles avec les outils portatifs de base

La mise en valeur du mobilier et/ou le détournement de certaine pièce pour une meilleure valorisation

Les différentes techniques de finition

Les teintes à l’eau

Les teintes pigmentées

Les patines modernes

Les patines à l’ancienne

La pose de quincaillerie

L’habillage intérieur

Les finitions cirées

Les finitions vernies

Contenu de formation susceptible de changement suivant les capacités du public concerné et suivant les propositions éventuelles du soumissionnaire.

Durée et rythme :

Au moins deux journées par semaine.

Premier module de formation à partir de mai 2010 jusqu'à décembre 2010.

Le projet durera quant à lui jusqu’au 31 décembre 2013.

Public : Bénéficiaires du CPAS de Dour. C'est-à-dire un public éloigné du marché de l’emploi nécessitant une insertion socioprofessionnelle.

Lieu : Commune de Dour.

Lieu et date de remise des offres :

CPAS de Dour A l’attention de Monsieur Kabamba, Président Rue Emile Estievenart, 5. 7370 Dour Date ultime de remise des offres : 16/04/2010 à 16h

Les candidatures complètes doivent être adressées à Monsieur le Président du C.P.A.S., rue E. Estiévenart, 5 à 7370 DOUR pour le 16 avril 2010 AU PLUS TARD (cachet de la poste faisant foi) date à laquelle il sera procédé à la clôture des inscriptions.

Documents à remettre :

curriculum vitae lettre de motivation extrait de casier judiciaire copie des certificats, diplômes ou autres titres requis copie recto verso de la carte d’identité Les noms, prénoms, qualité ou profession, nationalité et domicile du soumissionnaire ou, lorsque celui-ci est une société, sa raison sociale ou dénomination, sa forme, sa nationalité et son siège social.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du C.P.A.S. tous les jours ouvrables de 8h à 16h (tél. : 065/45.08.90 ou par courriel : david.henry@cpas-dour.be).