Projet d'une nouvelle entreprise d'insertion à DOUR

Par Carlo Di Antonio, jeudi 8 mars 2007 à 13:08 :: La commune de Dour :: #141 :: rss

Madame, Monsieur, Le Plan MARSHALL vise à stimuler l’économie en Wallonie. Une autre initiative, économique et sociale, est reprise sous le vocable Plan PERICLES (Partenariat Economique pour le Redéploiement Industriel et les Clusters par l’Economie Sociale). De quoi s’agit-il ? Principalement, il s’agit d'offrir AUX ENTREPRISES DE LA REGION des services que vous ne trouvez pas facilement, que l’économie classique délaisse en général. De permettre aux entreprises, particulièrement les plus petites, d’augmenter leur efficacité en se concentrant sur le cœur de leur métier (les activités les plus rentables) grâce à une sous-traitance de services périphériques au juste prix. Quelques exemples de services : - entretenir vos espaces verts, votre parking ; - nettoyer après aménagements, évacuer ponctuellement des déchets ; - nettoyer votre atelier en profondeur ; - assurer de la manutention, apporter un renfort ponctuel à votre personnel ; - réaliser vos petites réparations : électricité, plomberie, peinture, menuiserie… …. Bref, tous les « petits boulots » dont votre entreprise a besoin.

Ce sont des entreprises d’économie sociale qui sont prestataires de ces services. Il s’agit d’entreprises qui répondent aux besoins des TPE, PME, commerçants, professions libérales (accessoirement aussi pour les particuliers), tout en ayant pour objectif d’être actives dans l’insertion socioprofessionnelle ; des entreprises qui n’ont pas pour but de distribuer des bénéfices mais qui travaillent au juste prix.

En faisant appel à ces entreprises dans le cadre de Périclès, vous augmentez la rentabilité de votre entreprise et vous participez à une économie solidaire dans votre région.

Votre intérêt ? La souplesse : ces petits boulots peuvent s’envisager pour quelques heures seulement ou être répétitifs… il s’agit de services « à la carte » pour vous. La transparence : un devis préalable est proposé pour les prestations, les fournitures, le matériel nécessaire. La tranquillité : après une visite pour identifier votre besoin spécifique, le service est organisé et contrôlé comme une sous-traitance traditionnelle.

Afin d’obtenir plus d’informations sur les avantages que vous pourriez en retirer, venez nous rejoindre le lundi 12 mars à 19h à l’Hôtel de Ville, Grand’Place, 1 à 7370 Dour.

Au programme :

o Accueil par le Bourgmestre Carlo DI ANTONIO o Présentation du Plan Périclès par Madame France LHOIR (ECOMONS) o Projet d’entreprise d’insertion sur Dour par Mademoiselle Caroline BUREAU o Verre de l’amitié

Pour vous accueillir au mieux, merci de nous prévenir avant le 9 mars à l’adresse de l’Hôtel de Ville, Grand’Place, 1 à 7370 Dour ou par fax au 065/56 85 62.

Carlo Di Antonio

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Commentaires

1. Le jeudi 8 mars 2007 à 13:42, par question

bonjour je viend d'apprendre par un ex ouvrier communal que vous allez engager des personnnes du c p a s et que pour les chapiteau des personnes des a.l.e
est ce bien vrai?
c'est vrai j'oubliais que les chomeurs non pas besoin de travailler.
désolé pour cette note mais ce sont mes opinions
merci

2. Le jeudi 8 mars 2007 à 13:44, par utopia

aprés marshall
péricles
a quand ramses

3. Le jeudi 8 mars 2007 à 13:57, par XYZ

Pour vous accueillir au mieux, merci de nous renvoyer le coupon-réponse ci-dessous avant le 9 mars à l’adresse de l’Hôtel de Ville, Grand’Place, 1 à 7370 Dour ou par fax au 065/56 85 62.

OU EST LE COUPON ?

4. Le jeudi 8 mars 2007 à 14:04, par Carlo Di Antonio

réponse à XYZ, suffit de m'envoyer un mail pour s'inscrire.

5. Le jeudi 8 mars 2007 à 14:13, par Carlo Di Antonio

réponse à question. Nous engageons des ouvriers communaux dans la limite du nombre actuel cela signifie que nous effectuons les remplacements nécessaires. Prochainement 3 ou 4 chômeurs pourront être engagés pour des postes au service travaux. Pour ce qui est de ce que vous affirmez avec les bénéficiaires du RIS (du CPAS) nous avons convenu avec le Président du CPAS d'essayer d'en sortir un maximum de ce système en utilisant les possibilités des articles 60 et 61. Ce n'est pas la commune qui engage mais bien le CPAS et la durée est limitée à quelques mois le temps que la personne retrouve les droits ONEM qu'elle a précédemment perdus. Nous allons tenter d'aider ainsi une vingtaine de RIS chaque année. Pour ce qui est des chômeurs nous avons aussi des choses à proposer mais soyons clairs et précis nous n'avons pas les moyens financiers pour engager à la commune les 1600 chômeurs de notre entité.

6. Le jeudi 8 mars 2007 à 16:46, par question

merci pour votre reponse cela eclaire ma lanterne

7. Le vendredi 9 mars 2007 à 12:11, par phil de blaugies

Moi j'ai une solution qui ne plaira pas à une bonne partie des chômeurs et encore moins aux personnes émanant du cpas, aux droits de l'homme etc.
Je crois qu'en échange de notre solidarité de travailleur que la commune ou tout autre entreprise ayant besoin de main d'oeuvre mais n'ayant pas les moyens d'embaucher, devrait pouvoir disposer de main oeuvre GRATUITE fournie par les 1600 chômeurs Dourois en leur demandant de consacrer une semaine sur le mois de 7h30 à 16h30 de venir prester des petits travaux de nettoyage (par exemple ramasser les déchets de tel ou tel rue) en ne visant particulièrement que les jeunes qui sortent de l'école jusqu'à une tranche de 35 ans cela leur permettrait d'acquérir une expérience, d'apprendre à se lever le matin pour aller bosser et non plus se coucher à 5h du mat pour se lever péniblement à 15h de l'après midi, Et aussi de respecter un peu les personnes qui ont la CHANCE d'avoir un travail et qui sais si elles font leur preuves obtenir un emploi définitif. Ayant moi même été un jour au chomage, ce n'est pas la mer à boire mais si on ne se bouge pas les couilles pour trouver un job ce n'est pas l onem qui vous en trouvera un et encore moins le boulot qui viendra à vous.

8. Le lundi 12 mars 2007 à 22:33, par Un observateur dourois

Initiative intéressante mais perfectible dans le développement.
N’étant pas repris dans le range des demandeurs potentiels, je peux voir ce domaine de manière assez neutre.
J’ai eu l’impression, lors de cet exposé et le débat qui a suivi, que la marchandise a été mal vendue ; trop théorique et pas suffisamment documentée par des exemples précis de PME et TPE qui utilisent de manière efficace ce système.
Rien ne vaut l’avis d’un utilisateur de ce service, un homme de terrain qui peut, mieux que n’importe qui, vous faire partager son expérience pratique. Mieux que quiconque, il fera ressortir, chiffres à l’appui, les difficultés qu’il a pu rencontrer au départ et la manière dont il a réagi pour y faire face.
Il sensibilisera certainement mieux l’assistance. On peut regretter l’absence d’une telle personne auprès des deux intervenantes.
Je pense que l’on n’a pas assez insisté sur le return de l’opération.
L’objectif n’est pas de faire perdre de l’argent au petit patron comme beaucoup l’ont ressenti mais de lui montrer que cette aide permettra à son personnel de se focaliser sur son métier et de faire rentrer plus d’argent dans la caisse.
Il ne faut pas laisser moisir le projet et peut-être réorganiser quelque chose de plus pratique avec de vrais acteurs qui ont opté pour ce système.

9. Le mardi 13 mars 2007 à 08:58, par Un observateur dourois

Point 8
Petite précision.
Bien entendu, pour faire participer au débat un utilisateur de ce service , il faudrait qu'existe déjà en région wallone des PME et TPE en phase expérimentale avancée.
Est-ce le cas ?
Quid de la situation dans le Nord du pays ?
Des expériences semblables existent-elles dans le Nord de la France peut-être plus proche de nous que la Flandre dans la notion de " Team Spirit"?

10. Le jeudi 15 mars 2007 à 16:20, par dourois

bonjour que penser vous des futures ecotaxes???

11. Le vendredi 16 mars 2007 à 10:39, par France Lhoir

Concernant le projet d'une nouvelle société de services aux entreprises (Plan Périclès), à créer à Dour, merci de vos commentaires.

- Oui ces sociétés existent et fonctionnement avec succès... c'est pour cela qu'il est question de les essaimer / Un exemple : Défi+ (www.defi+.be) fêtera la semaine prochaine son 100ème travailleur dans les régions des Mouscron-Tournai.
Certes, Dour n'a pas la chance d'avoir un tissu économique aussi riche mais on peut raisonnablement penser qu'une dizaine d'emplois seraient créés.
- La société MSE, créée à Mons en octobre 2006 compte déja 4 travailleurs, celle créée à Estaimpuis va s'étendre et passer de 3 à 8 travailleurs à partir d'avril, Comines a engagé 5 travalleurs... c'est possible à Dour.

- Les PME/TPE de ces régions ont compris leur intérêt... celles notre notre régions ne sont pas "plus bêtes"... mais, d'accord, il faut mieux expliquer et montrer des exemples.

Du concret : un menuisier de Quevy fait appel à MSE pour préparer ses chantiers (démontage et évacuation d'un escalier à changer, par ex). Ses ouvriers spécialisés ne doivent pas "se farcir" ce travail lourd et l'entreprise est gagnante car elle ne paie pas des salaires de "spécialisé d'élite" - ceux qui connaissent les taux de la construction auront vite traduit en chiffres!

Des exemples encore : Le personnel de Paradisio fait de nombreuses heures supplémentaires en saison, hors saison il récupère... les ouvriers d'une entreprise d'économie sociale prennent le relais / Un important groupe Immobilier fait remettre en ordre ses locations à chaque changement (nettoyage en profondeur, petits peintures...) il connait le prix à l'avance / etc.

Le but de la soirée était surtout de connaître les besoins sur la zone de Dour (et environs) pour bâtir une entreprise adaptée et rentable!
Maintement, ce sont les dourois qui ont la parole...

12. Le lundi 19 mars 2007 à 08:37, par Caroline

Ma première réaction est de regretter que vous ne soyez pas directement intervenu pour réclamer plus d’explications chiffrées et concrètes. Vous auriez dû nous faire part de votre expérience lorsque la parole vous a été donnée lundi soir. Votre intervention aurait été profitable à tous les participants. Le but de cette première rencontre, première démarche, première étape était de voir comment ensemble nous pouvions mettre sur pieds une société qui réponde à vos besoins non remplis par l’économie classique; une sous-traitance vous permettant d’augmenter votre efficacité en vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre métier, comme vous le rappeler et comme cela a été expliqué par Mme Lhoir et moi-même ce soir là. Le but n’est bien évidemment pas de vous faire perdre de l’argent au contraire de vous en faire gagner en payant vos ouvriers qualifiés pour du travail nécessitant des qualifications particulières et de payer les travailleurs d’une entreprise d’insertion, à moindre coûts (en respectant toutefois les barèmes conventionnels) pour du travail ne nécessitant pas de qualification particulière. De vous offrir des services qui ne vous sont pas offerts pour le moment, des services qui en fonction de leurs caractères occasionnels ne vous permettent pas la création en interne d’un emploi supplémentaire.

Quant à vos remarques concernant d’autres exemples d’entreprises d’insertion (dont le but et aussi je vous le rappelle de réinsérer les travailleurs peu qualifiés au travers de véritables contrats de travail) sachez qu’il ne faut pas aller jusqu’en Flandre pour trouver des exemples, plusieurs EI orientées vers le brico-dépannage et les entretiens divers sont actives dans le Hainaut et leur expansion constante témoigne de l’intérêt de ce type d’initiative. Maintenant, le retour des questionnaires et, comme vous dites, le débat après exposés ont laissé entrevoir un intérêt de la part des participants, la prochaine étape d’Ecomons étant de retourner voir ces clients potentiels un à un afin d’affiner le projet et de mettre sur pieds une société qui réponde au mieux à leurs attentes. Toutefois, vos remarques et précisions constructives sont toujours les bienvenues.

13. Le lundi 19 mars 2007 à 11:14, par Un observateur dourois

Point 12
Bonjour Caroline,
Rassure-toi, l'exposé était clair .
J'émettais simplement ces remarques par rapport aux réflexions qui ont été émises et celles chuchotées dans la salle et non converties en question.
Les points 11 et 12 donnent déjà des précisions positives sur ce projet.
Tu sais , par expérience , je sais que les belges en moyenne et ceux de notre région en particulier sont très prudents dans une prise de décision. Ils ne sont rassurés que s'ils s'assurent eux-mêmes sur place des retours d'expérience vécues par d'autres.
Combien de fois n'ai-je pas entendu dans mon métier : " Allons voir ailleurs et puis on décidera "
Un fois rassurés et convaincus, ils deviennent les meilleurs et sont pris cette fois en exemple.
Bon courage , pas de défaitisme et de tout coeur avec toi pour ce projet.

14. Le mercredi 21 mars 2007 à 11:36, par Un Dourois

Je suis d'accord pour votre plan mais il ne faut pas oublier qu'en créant votre 'entreprise' vous mettez en danger les vraies entreprises de la région ex: pour un petit travail d'éléctricité vous demanderais un prix 3 fois moins cher qu'une entreprise agrée de la région.Conclusion.....???
J e crois que vous étes en train de monopoliser votre commune.Oui il faut créer de l'emploi mais il faut aussi pensez aux autres.

15. Le mercredi 21 mars 2007 à 11:42, par Carlo Di Antonio

réponse à un dourois, il s'agit ici de petits travaux qui ne sont pas couverts par les entreprises classiques. Il s'agit d'un service aux entreprises et donc de la sous traitance pour un certain nombre de tâches que les entreprises ont des difficultés à effectuer. Il n'est pas question de créer une entreprise d'électricité. Relisez bien la proposition. Nous sommes aussi à votre disposition pour vous expliquer ce que nous voulons faire avec ce projet qui rappelons le fait partie du secteur de l'économie sociale.

16. Le mercredi 21 mars 2007 à 16:19, par Observateur de Blaugies

Plan Marshall - Périclès (accessoirement pour les particuliers)!
Y a-t-il un espoir en faveur des locataires des copropriétés ?

Périclès… « Petites mains » salariées, excusez l’expression, au service d’une entreprise d’économie sociale. Si je puis me permettre d’exprimer ma compréhension de la formule, je dirais qu’il s’agit d’une entreprise d’économie sociale qui offre des services en sous-traitance, avec facturation, au juste prix à d’autres entreprises ou directement, toujours avec facturation, à des particuliers.
Philosophie de base à ce principe d’économie sociale : le juste prix et aucun esprit de lucre pour une quelconque redistribution de dividendes ! En fait, il n’y a pas de bénéfice et c’est la transposition de l’ASBL !
Petite question immédiate et insidieuse : ces entreprises pourront-elles travailler pour le compte de copropriétés ? Si oui, très bien…Si pas, pourquoi ?...
Pour information, dans le cadre d’une résidence en copropriété, tout propriétaire joue tout simplement le rôle d’intermédiaire financier entre le locataire et le syndic puisqu’il est, aux termes de la loi, le seul débiteur principal vis-à-vis de la copropriété. Que les charges soient élevées ou faibles, il ne les contrôle pas et il n’en profite pas ! Sa tâche consiste tout simplement à asseoir une simple gestion honnête et transparente des flux financiers. Que ce soient des charges privatives ou des charges communes, seul le locataire en jouit, au sens du droit civil, par sa consommation et son respect de son cadre environnemental !
Tout le monde crie au scandale sur l’évolution des loyers et des charges en matière de location dans le cadre des copropriétés et c’est normal ! Tous les ténors montent au créneau en faveur des locataires, et à juste titre, avec les applaudissements de Lorette Onkelinx !
Et alors, question directe en faveur des locataires pour éviter aux propriétaires de devoir ramer pour tout recouvrement de dettes subséquentes à la location : Périclès pourra-t-il mettre à disposition des copropriétés du personnel de nettoyage en concurrence immédiate avec les sociétés privées spécialisées ? Soit dit en passant, ces sociétés privées de nettoyage ne font pas de cadeau philanthropique vis-à-vis des locataires ! Qu’est-ce qui profite à qui ? L’objectif final, n’est-il pas d’apporter à tout citoyen un logement au juste prix ?

17. Le mercredi 28 mars 2007 à 00:00, par Mila

Bonjour!

Moi j'ai une proposition qui vaut la peine d'etre entendue. La solidarité de notre pays (unique au monde, on se demande bien pourquoi...) permets à des familles de vivre correctement (et parfois plus..). En échange (Y a t il une fonction qui paie sans travailler??) il devrait etre obligatoire de participer aux travaux et aménagements de la commune. Tous le monde n'est pas maçon, ni menuisier mais prendre un balait ou une pèle et déblayer les recoins de l'entité, tout le monde en est capable! (Et vu l'état de certains coins, ce ne serait pas dommage)

Prenons un exemple: le chomeur X presterait 16h/semaine (2jours de travail) dans sa ville, il aiderait ainsi l'effectif (réduit) de la commune de Dour.
Travailler 18h par semaine ce n'est vraiment pas grand choses et ça éduquerait notre population à tous niveau!

Si nous faisons un petit calcul, il y aurait 320 personnes par jour du lundi au vendredi sur l'ensemble de la commune.

Monsieur le Bourgemestre, en voilà de la main d'oeuvre ;)

Et puis ça ferait changer beaucoup de mentalités, croyez moi!

18. Le dimanche 1 avril 2007 à 10:58, par betphno24

point 17
vous avez raisons, mais je suis actif professionellement et je suppose que vous aussi et comme les actifs deviennent minoritaire dans la population ,sur un point de vue electoral je doute fort que l on pese lourd dans la balance
ps ceci ne concerne pas les retaités
trops de droit sociaux on provoquer le déclin de la valeur du travail
bon dimanche

19. Le mercredi 12 septembre 2007 à 11:01, par Un observateur dourois

Bonjour,
Peut-on déjà établir un bilan ou du moins avoir une tendance sur l'évolution de ce projet de création d'une nouvelle entreprise d'insertion à DOUR.
Remerciements.

Carlo Di Antonio